Осуществление контроля за ходом выполнения плановых заданий по подразделениям учреждения. Ведение учета экономических показателей результатов производственной деятельности подразделений учреждения. Осуществление контроля за соблюдением штатной дисциплины, расходованием фонда оплаты труда, за правильностью установления наименований профессий и должностей, применения тарифных ставок и расценок, должностных окладов, доплат, надбавок и коэффициентов к заработной плате, за тарификацией работ (услуг) и установлением в соответствии с тарифно-квалификационными справочниками разрядов рабочим и категорий специалистам.