Инспектор по кадрам

13394243   ·   11 июля 2025, 13:19   ·   3 просмотра

Вакансия ЦЗН

ГБУ "ЦСОГПВИИ ВОЛОДАРСКОГО М.О."

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Володарск   –   на карте

Заработная плата

30 000 — 35 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

Ведет учет личного состава предприятия, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации. Оформляет прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя предприятия, а также другую установленную документацию по кадрам. Формирует и ведет личные дела работников, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью. Производит записи в трудовых книжках о поощрениях и награждениях работающих. Ведет учет предоставления отпусков работникам, осуществляет контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков. Составляет установленную отчетность. Выполнени распоряжений специалиста по кадрам.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

Не требуется

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1025201765236/781508c5-8aa7-11ee-979c-1f3aadc834d0


Главный специалист-эксперт группы по охране труда управления материально-технического обеспечения

32 296 – 50 000 руб.

Нижний Новгород

Ведущий специалист-эксперт группы по охране труда управления материально-технического обеспечения

29 910 – 45 000 руб.

Нижний Новгород

Водитель автомобиля

42 000 руб.

Саров

Ведущий специалист по охране труда

70 000 руб.

Нижний Новгород

Начальник бюро отдела кадров

70 000 руб.

Нижний Новгород

Специалист по кадрам

45 000 – 60 000 руб.

Нижний Новгород

Менеджер проектов

от 110 000 руб.

Нижний Новгород

Специалист по табельному учету

договорная

Нижний Новгород

Начальник отделения почтовой связи

36 000 – 43 200 руб.

Бор

Менеджер по подбору персонала (склад)

40 000 – 80 000 руб.

Нижний Новгород


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!