Кадровое обеспечение - полное сопровождение кадровой политики организации (трудовая дисциплина) Поиск и подбор персонала Оформление кадровых мероприятий Составление и контроль исполнения графика отпусков Разработка локальных нормативных актов (ПВТР, положение об оплате труда, должностные инструкции, штатное расписание, организационная структура организации); Ведение воинского учета, контроль и проведение медицинских осмотров Умение урегулировать трудовые конфликты с работником в правовом поле Подготовка проектов приказов о поощрении, надбавках, доплатах, командировании сотрудников, привлечении к дисциплинарной ответственности Организация взаимодействия между структурными подразделениями, контроль за соблюдением порядка подразделениями по документообеспечению