Разнорабочий на стройку

12963078   ·   15 апреля 2025, 13:03   ·   100 просмотров

Прямой работодатель

ООО "ПОЛАТИ"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Кулебаки   –   на карте

Заработная плата

от 100 000 руб.

График работы

Вахтовый метод работы

Предоставляется

Проживание, питание, обучение

Условия

Ищешь работу мечты? Мы нашли ее для тебя!

НАШИ ПРЕИМУЩЕСТВА:

- Высокая зарплата: от 100 000 руб. в месяц

- После 60 отработанных смен твоя категория автоматически повышается, а уровень дохода увеличивается на 15%. Подтверждать, собирать бумажки и писать заявления не нужно

- После трех отработанных месяцев ежемесячная премия от 5 до 15%

- Официальное трудоустройство по ТК, выплата зарплаты без задержек два раза в месяц на карту

- Работа на крутых проектах для гигантов промышленной индустрии

- Более 40 объектов по всей стране

- Бесплатное жилье и горячее питание три раза в день

- Оплачиваемый проезд на вахту от дома до объекта и обратно

- Бесплатное обучение и медкомиссия

- Выдаем спецодежду, инструменты, удостоверения и допуски

- Карьерный рост от монтажника до руководителя проекта

Мы прямой работодатель.

Обязанности

ЧТО НУЖНО ДЕЛАТЬ:

- Монтировать строительные леса

- Работать вахтой от 60 смен


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется

Требования

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ ТЕБЯ:

- Готовность к вахтовому методу работы

- Отсутствие медицинских противопоказаний

- Желание работать и зарабатывать


Разнорабочий на стройку

от 100 000 руб.

Дзержинск

Разнорабочий на стройку

от 100 000 руб.

Выкса

Разнорабочий на стройку

от 100 000 руб.

Бор

Разнорабочий на стройку

от 100 000 руб.

Арзамас

Машинист крана

до 100 000 руб.

Арзамас

Оператор КНС

25 000 – 30 000 руб.

Володарск

Водитель автомобиля

57 500 руб.

Дзержинск

Мастер по эксплуатации котельного оборудования

57 500 – 63 000 руб.

Дзержинск

Аппаратчик химводоочистки

39 150 – 43 650 руб.

Дзержинск

Рабочий по комплексной уборке в жилищной сфере

30 000 – 35 000 руб.

Городец


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!