Разнорабочий на стройку

12963071   ·   15 апреля 2025, 13:03   ·   121 просмотр

Прямой работодатель

ООО "ПОЛАТИ"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Бор   –   на карте

Заработная плата

от 100 000 руб.

График работы

Вахтовый метод работы

Предоставляется

Проживание, питание, обучение

Условия

Ищешь работу мечты? Мы нашли ее для тебя!

НАШИ ПРЕИМУЩЕСТВА:

- Высокая зарплата: от 100 000 руб. в месяц

- После 60 отработанных смен твоя категория автоматически повышается, а уровень дохода увеличивается на 15%. Подтверждать, собирать бумажки и писать заявления не нужно

- После трех отработанных месяцев ежемесячная премия от 5 до 15%

- Официальное трудоустройство по ТК, выплата зарплаты без задержек два раза в месяц на карту

- Работа на крутых проектах для гигантов промышленной индустрии

- Более 40 объектов по всей стране

- Бесплатное жилье и горячее питание три раза в день

- Оплачиваемый проезд на вахту от дома до объекта и обратно

- Бесплатное обучение и медкомиссия

- Выдаем спецодежду, инструменты, удостоверения и допуски

- Карьерный рост от монтажника до руководителя проекта

Мы прямой работодатель.

Обязанности

ЧТО НУЖНО ДЕЛАТЬ:

- Монтировать строительные леса

- Работать вахтой от 60 смен


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется

Требования

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ ТЕБЯ:

- Готовность к вахтовому методу работы

- Отсутствие медицинских противопоказаний

- Желание работать и зарабатывать


Разнорабочий на стройку

от 100 000 руб.

Арзамас

Машинист крана

до 100 000 руб.

Арзамас

Оператор КНС

25 000 – 30 000 руб.

Володарск

Водитель автомобиля

57 500 руб.

Дзержинск

Мастер по эксплуатации котельного оборудования

57 500 – 63 000 руб.

Дзержинск

Аппаратчик химводоочистки

39 150 – 43 650 руб.

Дзержинск

Рабочий по комплексной уборке в жилищной сфере

30 000 – 35 000 руб.

Городец

Плотник

от 30 000 руб.

Нижний Новгород

Оператор котельной

23 800 – 27 400 руб.

Выкса

Слесарь аварийно-восстановительных работ

27 025 руб.

Починки


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!