Фасадчик / монтажник фасадов

13394641   ·   11 июля 2025, 13:19   ·   1 просмотр

Вакансия ЦЗН

ООО "Джобкарт"

Контактное лицо

Телефон


Условия работы


Город

Нижний Новгород   –   на карте

Заработная плата

270 000 — 282 000 руб.

График работы

Вахтовый метод работы

Обязанности

Вакансия компании ООО "ССТ" ООО "СтройИнвестПроект" работает в области промышленного строительства с 2015г. на объектах самых известных компаний России: Газпром, Лукойл, Роснефть, завод Хендай, завод Ниссан. Работа в нашей компании это не только возможность поучаствовать в создании крупных стратегических объектов нашей родины, но и стабильность и уверенность в завтрашнем дне. В наших сотрудниках мы ценим ответственность, честность и профессионализм и в своей работе следуем тем же ориентирам. Обязанности: - Монтаж навесного вентилируемого фасада из фибробетона. Требования: - Опыт работы на вентилируемых фасадах; - Опыт работы с люлькой; - Квалификационное удостоверение; - Подтвержденный стаж от 3х лет. Условия: - Вахтa 2/1 мecяц в г. Нижний Новгород; - Грaфик: 7/0 по 11 часoв в табель; - Нa oбъектe есть cтaжирoвка в 2 дня, оплaчиваeмaя; - Оплaта тpудa пoчacoвaя cтавка в pазмepе 770р/чаc; - Cутoчныe 650p/сутки; - Пeреpыв на обeд - 1 час; - Пpедоставляется проживание в съемной квартире; - Оплачиваемый проезд; - Работа в крупнейшей компании на рынке.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

От 5 лет

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/5147746474134/2c06ec70-50fb-11f0-840e-25abf1fceba2


Электрик

30 000 руб.

Нижний Новгород

Электрогазосварщик (резчик)

69 000 – 80 000 руб.

Арзамас

Строитель судов

договорная

Чкаловск

Рабочий зеленого хозяйства

30 000 – 33 000 руб.

Заволжье

Подсобный рабочий

22 440 руб.

Нижний Новгород

Ведущий инженер направления эксплуатации

от 71 200 руб.

Нижний Новгород

Подсобный рабочий

50 000 руб.

Воскресенское

Лаборант химического анализа

45 000 – 50 000 руб.

Воскресенское

Плотник

27 000 – 33 000 руб.

Заволжье

Дворник

90 000 – 92 000 руб.

Дзержинск


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!