Инженер отдела по работе с потребителями

13393602   ·   11 июля 2025, 13:18   ·   1 просмотр

Вакансия ЦЗН

ПАО "ТНС ЭНЕРГО НН"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Нижний Новгород   –   на карте

Заработная плата

60 600 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

Обеспечение своевременных и качественных расчетов за потребленную электроэнергию гражданам-потребителям, ежемесячное выставление счетов-извещений на оплату потребленной электроэнергии гражданам-потребителям; Разработка и внедрение новых технологий расчетов с гражданами-потребителями в соответствии с требованиями действующего законодательства; разработка и внедрение предложений по модернизации используемых внутренних программных комплексов по расчетам с гражданами-потребителями, тестирование программного комплекса; Консультирование специалистов отделений в части методологии расчетов с гражданами-потребителями, контроль за организацией работы отделений в части расчетов с гражданами-потребителями, ведения договорной работы с гражданами-потребителями; Формирование аналитической информации, ежемесячных сводных отчетных форм в формате Excel.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 1 года

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1055238038316/8e715f98-5681-11f0-b073-cb26dff57dd7


Ведущий специалист (по документационному обеспечению деятельности)

77 000 руб.

Нижний Новгород

Инженер отдела внедрения интеллектуальных систем учета электроэнергии

89 000 руб.

Нижний Новгород

Ведущий бухгалтер

85 000 руб.

Нижний Новгород

Специалист отдела по работе с обращениями потребителей

55 500 руб.

Нижний Новгород

Специалист -экономист отдела бизнес-планирования

65 000 – 66 000 руб.

Нижний Новгород

Фасовщик

60 000 – 80 000 руб.

Володарск

Инженер по метрологии

45 400 руб.

Нижний Новгород

Столяр 5 разряда

52 000 – 53 000 руб.

Нижний Новгород

Специалист по пожарной безопасности

68 000 – 69 000 руб.

Нижний Новгород

Инженер измерительной лаборатории

58 000 – 59 000 руб.

Нижний Новгород


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!