Ведущий юрисконсульт отдела защиты интересов банка в сфере розничного бизнеса

13393451   ·   11 июля 2025, 13:18   ·   1 просмотр

Вакансия ЦЗН

Сбербанк России, ПАО

Контактное лицо

Телефон


Условия работы


Город

Нижний Новгород   –   на карте

Заработная плата

По договоренности

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

В отдел защиты интересов банка в сфере розничного бизнеса приглашаем на работу ведущего юрисконсульта. ОБЯЗАННОСТИ подготовка и подача заявлений о выдаче судебных приказов подготовка и подача исковых заявлений ТРЕБОВАНИЯ юридическое образование высшее юридический опыт работы от 1 года аналитический склад ума командность в работе продвинутый пользователь ПК опыт работы с ИИ-инструментами. УСЛОВИЯ место работы: ул. Октябрьская д.35 трудоустройство согласно ТК РФ бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров Okko, Сбер Маркет, Delivery Club, Самокат, Ситимобил, Сбер Еаптека и другие ДМС для сотрудников/родственников (с первого дня трудоустройства) обучение в СберУниверситете, доступ к виртуальной школе, профессиональные конкурсы Развитая инфраструктура (спортзал, салон красоты, аптека, большая парковка и многое другое прямо на работе).


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

От 5 лет

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/5147746474134/c0a755b0-57e3-11f0-840e-25abf1fceba2


Главный специалист отдела сопровождения деятельности главы МСУ

30 500 – 33 700 руб.

Кулебаки

Заведующий отделом (функциональным в прочих областях деятельности)

18 000 руб.

Володарск

Оператор поддержки клиентов

26 000 – 68 800 руб.

Нижний Новгород

Подсобный рабочий

35 000 – 38 000 руб.

Нижний Новгород

Менеджер-оформитель

46 204 – 52 510 руб.

Нижний Новгород

Кладовщик

40 000 – 50 000 руб.

Нижний Новгород

Заведующий хозяйством

25 000 руб.

Нижний Новгород

Специалист по кадровому делопроизводству

20 000 – 23 000 руб.

Нижний Новгород

Главный клиентский менеджер

договорная

Нижний Новгород

Менеджер по развитию малого бизнеса

договорная

Бор


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!