Старший менеджер по обслуживанию (Сормовский р-он)

13392636   ·   11 июля 2025, 13:18   ·   1 просмотр

Вакансия ЦЗН

Сбербанк России, ПАО

Контактное лицо

Телефон


Условия работы


Город

Нижний Новгород   –   на карте

Заработная плата

от 69 700 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста? Сбер раскроет твой карьерный потенциал Откликайся Обязанности обслуживать клиентов в отделении Сбера проводить кассовые операции: прием, выдача, обмен денег продавать продукты Сбера и консультировать клиентов по возникающим вопросам. Требования имеешь образование среднее и выше активно используешь гаджеты доброжелателен и готов помогать клиентам готовность использовать искусственный интеллект в ежедневной работе (обучение за счет компании есть свои курсы). Условия ежемесячная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты возможность влиять на свой доход быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта работа недалеко от дома уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста расширенный ДМС и льготное страхование для семьи бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/5147746474134/5132edf0-5b32-11f0-840e-25abf1fceba2


Оператор ПК

40 000 – 55 000 руб.

Нижний Новгород

Водитель погрузчика/ричтрака

80 000 – 120 000 руб.

Нижний Новгород

Оператор дистанционного взыскания

договорная

Выкса

Оператор дистанционного взыскания

договорная

Балахна

Специалист по закупкам

50 000 руб.

Арзамас

Менеджер по продажам

от 100 000 руб.

Нижний Новгород

Продавец-кассир

25 000 руб.

Павлово

Менеджер по продажам

70 000 – 170 000 руб.

Нижний Новгород

Оператор по работе с клиентами

23 000 – 28 000 руб.

Бор

Старший менеджер по работе с клиентами

от 60 400 руб.

Пильна


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!