Обязанности | Должен уметь: управлять персоналом, планировать рабочий процесс, ставить конкретные задачи, организовать труд обслуживающего персонала. Организовать и консолидировать работу обслуживающего персонала с целью достижения результата. Планировать рабочий процесс обслуживающего персонала с учетом санитарных, противопожарных и иных правил и норм. Определять объем потребностей в материально-технических, финансовых ресурсах. Вести переговоры и деловую переписку, соблюдая нормы делового этикета. Находить решения в аварийных ситуациях в водопроводной, канализационной, отопительных системах. Организовывать процесс закупки необходимых для учреждения оборудования, материалов, товаров, услуг. Оценивать визуально состояние зданий, сооружений, помещений, систем жизнеобеспечения, мебели с целью проведения дальнейшего ремонта. Проводить анализ на основе сводных учетных и отчетных документов. Работать с большим объемом информации. Разрабатывать. и представлять директору локальные нормативные акты и регламентирующие документы. Составлять сводные учетные и отчетные документы . владеть методами убеждения и аргументации своей позиции. Использовать компьютерные программы для учета, систематизации и анализа данных, справочно- правовых систем, ресурсы интернет и оргтехнику. Использовать средства коммуникации. |