HR/ Менеджер по персоналу

13345331   ·   10 июня 2025, 18:25   ·   3 просмотра

Вакансия ЦЗН

ООО "РТХ"

Контактное лицо

Телефон


Условия работы


Город

Нижний Новгород   –   на карте

Заработная плата

100 000 — 120 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

Вакансия HR-менеджер (с перспективой HR-директора) О компании: С 2013 года мы успешно работаем на рынке оптовых поставок нефтепродуктов и промышленной химии, поставляя продукцию по России и за ее пределы. Сегодня химическая продукция наше ключевое направление, и за последние полтора года мы увеличили продажи в 3 раза. Сейчас мы ориентируемся на крупный опт, импорт и экспорт именно там самые высокие чеки и перспективы роста. Наша команда это разнообразие идей и поддержка, где каждый чувствует себя на своем месте. Место работы: Современное офисное пространство (open space). Отдельные помещения: кухня, переговорная, комната отдыха. Рядом с офисом кафе с бизнес-ланчем. Кого мы ищем: Мы ищем не просто HR-менеджера, а ключевого партнера, который поможет нам создать и поддерживать команду, вдохновит новых сотрудников на продуктивную работу и станет надежной опорой в вопросах управления персоналом. Если вы искренне любите людей, обладаете эмпатией и стремитесь к стабильности и развитию, мы готовы раскрыть ваш потенциал на 100%. Что предстоит делать: Самостоятельно вести процессы подбора персонала (фокус менеджеры по продажам), находить и привлекать лучших специалистов, работать с различными каналами поиска. Проводить интервью (телефонные, личные, онлайн), оценивать кандидатов, выстраивать эффективную воронку найма. Организовать адаптацию и онбординг новых сотрудников, делать их комфортными, быстрыми и эффективными. Разрабатывать и внедрять должностные инструкции и регламенты, вместе с руководителями отделов и тренерами. Участвовать в создании и поддержании корпоративной культуры, повышении вовлеченности и лояльности сотрудников. Участвовать в разработке мотивационных программ и мониторинге рынка труда. Организовывать обучение и развивающие мероприятия для команды. Условия: Совокупный доход: от 100 000 до 120 000 рублей (оклад 60 000 + бонусы от 40 000 до 60 000). Испытательный срок: 2 месяца (доход 80 000 руб). Перспектива роста до позиции HR-директора. Работа в команде, где вас будут ценить и уважать. Возможность реализовать свои идеи и расти вместе с компанией.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

От 3 лет

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1195275063862/07895821-36d9-11f0-9d0b-e7d0d2cf29b1


Стрелок

35 000 руб.

Саров

Старший стрелок

38 000 – 40 000 руб.

Саров

Оператор технологических установок нефтегазовой отрасли

54 000 – 65 000 руб.

Кстово

Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

70 000 – 80 000 руб.

Кстово

Разнорабочий

49 000 руб.

Кстово

Подсобный рабочий

40 000 – 45 000 руб.

Лукоянов

Оператор станков с программным управлением (токарная, фрезерная группа)

60 000 руб.

Саров

Токарь (токарь-универсал)

60 000 руб.

Саров

Разнорабочий

24 000 – 30 000 руб.

Урень

Подрамщик

24 000 – 30 000 руб.

Урень


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!