Оформление приемов на работу, увольнений, переводов, сомещений, отпусков и других кадровых мероприятий (в среднем штатная численность 55 физических лиц). Формирование и ведение личных дел сотрудников. Составление графика отпусков и контроль за его соблюдением. Участие в разработке должностных инструкций, штатного расписания и ЛНА. Ведение трудовых книжек. Ведение воинского учета (в среднем 5 военнообязанных). Работа в "1С - Зарплата и кадры". Подготовка и сдача кадровой отчетности. Расчет квоты для инвалидов. Подбор персонала.