Бухгалтер 1 категории по учету материальных ценностей

13343982   ·   10 июня 2025, 18:24   ·   1 просмотр

Вакансия ЦЗН

ГБУЗ НО НОНГВВ

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Нижний Новгород   –   на карте

Заработная плата

40 000 — 45 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

Выполняет работу по ведению бухгалтерского учета основных средств и материальных запасов в соответствии с положениями действующего законодательства РФ. Участвует в разработке и осуществлении мероприятий, направленных на соблюдение финансовой дисциплины и рациональное использование ресурсов. Осуществляет прием и контроль первичной документации на данном участке бухгалтерского учета и подготавливает ее к счетной обработке. Отражает на счетах бухгалтерского учета операции, связанные с движением основных средств.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 3 лет

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1025203045394/420737fd-3c8d-11f0-9cf7-e7d0d2cf29b1


Инженер-программист

50 000 – 55 000 руб.

Дзержинск

Ведущий специалист-эксперт отдела контроля установления пенсий №9 (г. Дзержинск, пр-кт Циолковского,

29 910 – 45 000 руб.

Дзержинск

Ведущий специалист-эксперт отдела выплаты пенсий и социальных выплат №1 (г. Дзержинск ул. Циолковско

29 910 – 45 000 руб.

Дзержинск

Заведующая продовольственным складом

24 000 – 25 000 руб.

Нижний Новгород

Медицинская сестра

24 000 – 25 000 руб.

Нижний Новгород

Ведущий специалист-эксперт отдела персонифицированного учета и администрирования страховых взносов №

29 910 – 45 000 руб.

Нижний Новгород

Операционная медицинская сестра

24 000 – 27 000 руб.

Нижний Новгород

Врач-анестезиолог-реаниматолог

40 000 – 50 000 руб.

Нижний Новгород

Ведущий специалист-эксперт отдела взаимодействия со страхователями № 4 (г. Нижний Новгород, ул. Мала

29 910 – 45 000 руб.

Нижний Новгород

Ведущий специалист-эксперт отдела персонифицированного учета и администрирования страховых взносов №

29 910 – 45 000 руб.

Нижний Новгород


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!