Ведущий специалист в центр охраны и реагирования

13343230   ·   10 июня 2025, 18:24   ·   3 просмотра

Вакансия ЦЗН

Сбербанк России, ПАО

Контактное лицо

Телефон


Условия работы


Город

Нижний Новгород   –   на карте

Заработная плата

от 81 500 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

Сбер - это стабильность, забота о команде и профессиональный рост. У нас около 300 тысяч сотрудников и 14 тысяч подразделений по всей стране. Обязанности Старший дежурной смены пульта централизованного наблюдения оперативное реагирование на инциденты безопасности координация, контроль работы и обучение дежурной смены взаимодействие с подразделениями Банка, подразделениями МВД, Росгвардии, МЧС Требования Образование среднее специальноевысшее наличие опыта работы в сфере обеспечения безопасности охраняемых объектов средствами пульта централизованного наблюдения Опытный пользователь ПК Условия стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников официальное оформление с первого дня Адрес офиса: Союзный 3А График работы: сутки/трое с 09.00 ДМС с первого дня и льготное страхование для близких корпоративное обучение в Виртуальной школе Сбера бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров корпоративная пенсионная программа ипотека выгоднее на 4% для каждого сотрудника.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

От 5 лет

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/5147746474134/ed799f80-4069-11f0-840e-25abf1fceba2


Ведущий специалист дистанционного взыскания

от 94 000 руб.

Нижний Новгород

Охранник

40 000 – 75 000 руб.

Нижний Новгород

Охранник

40 000 – 75 000 руб.

Нижний Новгород

Пожарный

64 000 – 68 000 руб.

Выкса

Охранник

32 750 – 50 000 руб.

Нижний Новгород

Охранник

40 000 руб.

Дзержинск

Старший специалист по работе с проблемными активами юридических лиц

от 81 000 руб.

Нижний Новгород

Водитель-инкассатор

от 82 000 руб.

Нижний Новгород

Сторож-охранник

35 000 – 45 000 руб.

Нижний Новгород

Водитель автомобиля

50 000 – 60 000 руб.

Дзержинск


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!