Организует, планирует и координирует деятельность отдела, обеспечивая своевременное и качественное выполнение возложенных на него функций. Распределяет выполняемые отделом работы между подчиненными работниками. Разрабатывает проекты директивных, методических и плановых документов по направлению деятельности отдела. Организует ведение учета показателей по направлению деятельности. Готовит необходимые справочные и отчетные материалы. Организует внедрение передовых методов и приемов труда, а также форм его организации. Участвует в проведении специальной оценки условий труда и рационализации рабочих мест. Анализирует результаты работы отдела. Определяет пути совершенствования и развития закрепленных за отделом направлений деятельности. Содействует распространению передового опыта, развитию инициативы, внедрению рационализаторских предложений и изобретений. Обеспечивает рациональное использование всех видов ресурсов, находящихся в распоряжении отдела, эксплуатацию закрепленного оборудования в соответствии с правилами и инструкциями по его использованию. Контролирует соблюдение работниками отдела правил по охране труда, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка. Организует работу по повышению квалификации работников отдела.
Требования к кандидату *
Образование
Среднее
Опыт работы
От 3 лет
Требования
В счет квоты для трудоустройства иностранных граждан.