Специалист по охране труда

13319157   ·   18 мая 2025, 22:34   ·   3 просмотра

Вакансия ЦЗН

ООО "ПОРИТЕП НН"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Богородск   –   на карте

Заработная плата

77 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

1. Осуществляет разработку, согласование и актуализацию проектов локальных нормативных актов; 2. Проводит вводный инструктаж по охране труда, координирует проведение инструктажей по охране труда на рабочем месте; 3. Осуществляет организацию обучения работников безопасным методам и приемам выполнения работ; 4. Осуществляет организацию проведения обязательных медицинских осмотров (освидетельствований), обязательных психиатрических освидетельствований работников организации; 5. Контролирует обеспечение работников средствами индивидуальной и коллективной защиты, а также их хранения, оценки состояния и исправности; 6. Организует работу комиссии по проведению специальной оценки условий труда, информирует работников об условиях труда на их рабочих местах, уровнях профессиональных рисков, а также о предоставляемых им гарантиях, полагающихся компенсациях.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

От 3 лет

Требования

Работа на территории Работодателя (производственное предприятие). График работы 5/2. Официальное трудоустройство, все социальные гарантии, своевременная "белая" заработная плата. Доставка служебным транспортом из г. Богородска.

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1135263005943/c071b398-2f0e-11f0-bdff-e7d0d2cf29b1


Инженер ПТО

от 230 000 руб.

Нижний Новгород

Продавец

56 100 – 60 800 руб.

Дзержинск

Продавец

80 000 – 90 000 руб.

Дзержинск

Продавец п. Ильино

50 600 – 53 300 руб.

Володарск

Продавец

60 000 – 65 600 руб.

Володарск

Продавец

58 100 – 64 200 руб.

Нижний Новгород

Продавец

58 100 – 64 200 руб.

Нижний Новгород

Сотрудник торгового зала

42 000 – 42 800 руб.

Ковернино

Продавец

53 600 – 58 600 руб.

Балахна

Таргетолог

71 040 – 213 120 руб.

Нижний Новгород


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!