Трудоустройство по ТК РФ Достойные условия труда Доставка на работу служебным транспортом ДМС (добровольное медицинское страхование: прохождение доп. обследования при направлении терапевта медико-санитарной части Общества) Социальные гарантии в соответствии с коллективным договором (мат.помощь на похороны близких родственников, в связи с рождением ребенка) Стимулирующие выплаты (премии к проф.праздникам, 23 февраля, 8 марта, к юбилейным датам в зависимости от стажа работы, вознаграждение за выслугу лет от 1 года работы) Льготные путевки в летние оздоровительные лагеря для детей сотрудников Обеспечение детей работников новогодними подарками Санаторно-курортное лечение (для членов профсоюза) Возможность повышения квалификации, переквалификации, целевого обучения за счет средств Общества
Обязанности
- Ведение бухгалтерского и налогового учета, работа с первичной документацией по учету незавершенного производства и готовой продукции