Менеджер по продажам

13251750   ·   11 апреля 2025, 15:45   ·   21 просмотр

Прямой работодатель

ООО "АПИ"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Нижний Новгород   –   на карте

Заработная плата

65 000 — 150 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Предоставляется

Обучение

Условия

Средняя з/п 65 000-150 000 руб. на руки (оклад + премия за каждую продажу + премия за перевыполнение). З/п лучших превышает 180 000 р. Потолка нет.

Обучение в собственном учебном центре и у внешних тренеров (научим вести переговоры и не только).

Работа в стабильной (31 год на рынке), аккредитованной IT-компании, с востребованным российским продуктом.

Оформление по ТК с первого дня обучения, соц.пакет + дополнительные выплаты (компенсация сотовой связи, детские подарки, премии на юбилеи и пр.), белая зарплата.

Возможность выбрать режим работы: гибрид (2 дня в офисе, 3 - дома) или удаленно, а также время 8.00-17.00 или 9.00-18.00. Пятидневка, в пятницу - сокращенный рабочий день.

Рассматриваем кандидатов по России (часовой пояс +/- 2 часа по Московскому времени).

Обязанности

Продажи по телефону с презентацией продукта онлайн.

Клиентская база предоставляется. Презентацию назначает телемаркетинг (клиент готов к вашему звонку). Есть поток входящих обращений - "теплые" клиенты (более 40% от общего числа продаж).


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

Не требуется

Требования

Развитые коммуникативные навыки.

Приветствуется успешный опыт продаж/переговоров.


Продавец-консультант

60 000 – 80 000 руб.

Нижний Новгород

Работник торгового зала

от 2 150 руб.

Нижний Новгород

Выкладка товара

от 2 150 руб.

Нижний Новгород

Инженер ПТО

от 230 000 руб.

Нижний Новгород

Продавец

56 100 – 60 800 руб.

Дзержинск

Продавец

80 000 – 90 000 руб.

Дзержинск

Продавец п. Ильино

50 600 – 53 300 руб.

Володарск

Продавец

60 000 – 65 600 руб.

Володарск

Продавец

58 100 – 64 200 руб.

Нижний Новгород

Продавец

58 100 – 64 200 руб.

Нижний Новгород


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!