Горный инженер

13242450   ·   10 июня 2025, 18:25   ·   4 просмотра

Вакансия ЦЗН

АО "МОСПРОЕКТ-3"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Нижний Новгород   –   на карте

Заработная плата

110 000 — 130 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

Разработка комплектовочно-технологических карт и графиков поставок комплектов материалов и конструкций на строительные объекты Организация изготовления доборных элементов, арматурных каркасов, раскроя обоев; комплектация фаянсом, сантехническими и электротехническими заготовками в отдельных контейнерах Формирование комплектов материалов и конструкций для строительных объектов в соответствии с графиками поставок и календарными планами производства строительно-монтажных работ Организация механизации погрузочных работ и технологического транспорта для поставки комплектов на строительные объекты Определение затрат, связанных с комплектацией строительных объектов, и предъявление счетов строительным подразделениям за выполненные работы Организация работы диспетчерской службы по контролю соблюдения графиков формирования комплектов и их поставок на строительные объекты


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 1 года

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/5137746157490/b2b54cf0-0bf3-11f0-b10d-d549be31d974


Инженер по инструментальной оснастке в автомобилестроении

150 000 руб.

Нижний Новгород

Плотник, столяр

60 700 – 63 000 руб.

Нижний Новгород

Инженер-энергетик

130 000 – 150 000 руб.

Нижний Новгород

Автомеханик

120 000 – 150 000 руб.

Нижний Новгород

Слесарь по контрольно-измерительным приборам и автоматике

140 000 руб.

Нижний Новгород

Электромонтер по ремонту и монтажу кабельных линий

100 000 руб.

Нижний Новгород

Слесарь-электрик по ремонту электрооборудования

80 000 руб.

Нижний Новгород

Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

160 000 руб.

Нижний Новгород

Слесарь строительный

90 000 руб.

Нижний Новгород

Тоннельный рабочий

75 000 руб.

Нижний Новгород


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!