Специалист по охране труда

13218543   ·   18 мая 2025, 22:34   ·   6 просмотров

Вакансия ЦЗН

ГБУ "ВЕТЛУЖСКИЙ ПНИ"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Нижний Новгород   –   на карте

Заработная плата

40 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

Дополнительный отпуск.

Обязанности

Участвовать в разработке и контроле за функционированием системы управления охраной труда. 1Участвовать в определении и корректировке направления развития системы управления профессиональными рисками. Контролировать соблюдение в структурных подразделениях организации законодательных и нормативных правовых актов по охране труда. Информировать работников о состоянии условий и охраны труда на рабочих местах, существующих профессиональных рисках. Контролировать своевременность и полноту обеспечения работников организации специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты. Контролировать состояние и исправность средств индивидуальной и коллективной защиты. Выявлять потребность в обучении работников в области охраны труда, проводить вводный инструктаж, контролировать проведение инструктажей (первичных, повторных, внеплановых, целевых) работников по вопросам охраны труда.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

Не требуется

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1025201204621/0ba46918-093b-11f0-a4f4-e7d0d2cf29b1


Менеджер по продажам

45 000 – 120 000 руб.

Нижний Новгород

Продавец-консультант

60 000 – 80 000 руб.

Нижний Новгород

Инженер ПТО

от 230 000 руб.

Нижний Новгород

Специалист по эмоциональной поддержке (психолог)

от 70 000 руб.

Нижний Новгород

Психолог (эмоциональная поддержка)

от 70 000 руб.

Нижний Новгород

Администратор групп Вконтакте и Телеграм

от 100 000 руб.

Нижний Новгород

Бухгалтер, помощник (удаленно)

40 000 – 80 000 руб.

Нижний Новгород

Тайный покупатель

договорная

Дзержинск

Тайный покупатель

договорная

Нижний Новгород

Инженер-проектировщик

договорная

Нижний Новгород


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!