Специалист отдела тарифообразования

13143798   ·   10 июня 2025, 18:25   ·   18 просмотров

Вакансия ЦЗН

ФИЛИАЛ ПАО "РОССЕТИ ЦЕНТР И ПРИВОЛЖЬЕ"-"НИЖНОВЭНЕРГО"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Нижний Новгород   –   на карте

Заработная плата

54 000 — 66 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

Сбор, подготовка и анализ информации, необходимой для формирования документов, обосновывающих тарифы Филиала в соответствии с действующими положениями и нормативными актами; Участие в проведении расчетов тарифов на передачу электрической энергии и их предельных уровней, тарифов на технологическое присоединение к электрическим сетям; Участие в формировании пакета документов, обосновывающих тарифные предложения Филиала в установленные сроки и в соответствии с законодательством; Сбор информации и контроль за своевременным предоставлением данных, запрашиваемых Региональной службой по тарифам Нижегородской области; Формирование отчетов по запросам Общества, РСТ Нижегородской области; Ведение реестра базы инвестированного капитала; Формирование презентационных и аналитических материалов для руководства организации.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 1 года

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/c25dbbb0-8877-11ea-8025-79a78a7da306/e2f3659b-d6ed-11ef-a899-d549be31d974


Инженер-конструктор

37 210 – 77 372 руб.

Первомайск

Котельщик

41 865 – 47 760 руб.

Первомайск

Специалист в отдел развития социальных программ

63 000 руб.

Дзержинск

Уборщик производственных и служебных помещений

27 395 – 28 500 руб.

Первомайск

Станочник деревообрабатывающих станков

55 000 – 78 000 руб.

Первомайск

Помощник машиниста тепловоза

35 645 – 39 812 руб.

Первомайск

Ведущий инженер-конструктор

58 600 – 87 900 руб.

Арзамас

Токарь (токарь-универсал)

42 300 – 89 440 руб.

Арзамас

Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

46 000 руб.

Шахунья

Слесарь по контрольно-измерительным приборам и автоматике

48 815 руб.

Шахунья


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!