Начальник отделения ОПС Красный Бор

Вакансия 13092260   ·   17 декабря 2024, 23:43

Вакансия ЦЗН

УФПС НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Бор   –   на карте

Заработная плата

20 700 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

MONTHLY 15 %

Обязанности

· Организовывать работу сотрудников отделения почтовой связи;

· Осуществлять подбор, обучение и адаптацию сотрудников отделения;

· Управлять показателями деятельности отделения;

· Контролировать кассовые операции и движение денежных средств в отделении;

· Готовить отчетность отделения;

Взаимодействовать с органами власти и проверяющими органами в части, касающейся деятельности отделения.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется

Требования

· Официальное оформление с первого дня работы;

· Корпоративная программа обучения для всех сотрудников;

· Возможность карьерного роста и профессионального развития;

· Возможность работать рядом с домом;

· Страхование от несчастных случаев и болезней для сотрудников и детей;

· Частичная компенсация путевок в санатории и детские лагеря;

· Новогодние подарки для детей;

· Корпоративная пенсионная программа;

· Корпоративные спортивные мероприятия и секции;

· Материальная помощь согласно условиями действующего коллективного договора.

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/c61585f0-62fd-11ec-83c4-4febb26dc4ec/9bc0ad68-b2e7-11ef-9a57-e7d0d2cf29b1


Токарь 6 разряда

от 70 000 руб.

Дзержинск

Уборщик производственных и служебных помещений

от 19 242 руб.

Нижний Новгород

Маляр судовой

29 000 – 60 000 руб.

Городец

Слесарь по контрольно-измерительным приборам и автоматике 5 разряда

от 21 500 руб.

Городец

Упаковщик

30 000 – 50 000 руб.

Дивеево

Начальник смены (в промышленности)

от 80 000 руб.

Дзержинск

Инженер-технолог

от 50 000 руб.

Саров

Слесарь по эксплуатации и ремонту газового оборудования

от 38 000 руб.

Дзержинск

Уборщик офисных помещений

40 300 руб.

Кстово

Воспитатель

от 19 242 руб.

Нижний Новгород


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!