Дежурный по переезду

Вакансия 12929063   ·   1 ноября 2024, 19:44

Архивная вакансия

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Дзержинск   –   на карте

Заработная плата

50 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

Регулирование движения по железнодорожному переезду всех видов транспорта;

контроль работы устройств на железнодорожном переезде;

обеспечение мер безопасности при аварийной обстановке на железнодорожном переезде;

содержание переезда и железнодорожного пути в исправности и чистоте;


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется

Требования

Оформление по ТК РФ;

график работы: сменный- день/ночь/отсыпной/выходной;

стабильная заработная плата;

ежегодная индексация оплаты труда;

пpи трудоустройстве выплачивается единовременная выплата в размере 20 000 рублей;

обучение за счет компании;

возможности для профессионального развития и карьерного роста;

широкая программа добровольного медицинского страхования;

программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;

детский отдых;

негосударственное пенсионное обеспечение;

льготные и бесплатные железнодорожные билеты работникам

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1037739877295/29580ad0-814f-11ef-8511-25abf1fceba2


Упаковщики (Нижегородская обл, г.Бор)

96 000 руб.

Бор

Менеджер по продажам электронных справочников

70 000 – 90 000 руб.

Нижний Новгород

Тайный покупатель

договорная

Нижний Новгород

Кредитный специалист (на территории магазина)

договорная

Нижний Новгород

Кредитный специалист (на территории магазина)

договорная

Кстово

Менеджер по работе с персоналом (региональная сеть)

45 980 – 55 176 руб.

Нижний Новгород

Менеджер по работе с персоналом (HR-менеджер)

договорная

Нижний Новгород

Кредитный специалист (магазин электроники и бытовой техники)

договорная

Нижний Новгород

Специалист отдела поддержки бизнеса

договорная

Арзамас

Специалист отдела поддержки бизнеса

договорная

Выкса


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!