Официальное трудоустройство с первого дня; Сменный график; Стабильный доход с выплатами 2 раза в месяц; Премии за выполнение производственных показателей; Обучение (с первого дня с наставником); Обеспечение спецодеждой (по сезону), раздевалки/душевые, оборудованная комната приема пищи; Обеспечение бесплатными горячими обедами; Доставка служебным транспортом; Социальные гарантии (оплата больничных, отпусков); Медицинская страховка за счет работодателя (ДМС); Бонусная социальная программа для сотрудников; Адресная социальная помощь, подарки сотрудникам и их детям к праздничным датам, премия за выслугу лет. |