Партнер по развитию потенциала отдела продаж, Нижний Новгород

Вакансия 12928281   ·   1 ноября 2024, 19:43

Вакансия ЦЗН

JTI

Контактное лицо

Телефон


Условия работы


Город

Нижний Новгород   –   на карте

Заработная плата

По договоренности

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

Мы - JTI, Japan Tobacco International, и мы представлены в 130 странах. Мы посвятили годы инновациям, создавая новые и более качественные продукты, из которых потребители могут выбирать. Это наш бизнес. Но не только. Наш бизнес - это наши люди. Их талант. Их потенциал. Мы верим, что, когда они свободны быть собой, расти, путешествовать и развиваться, могут происходить удивительные вещи. Вот почему наши сотрудники во всем мире выбирают быть частью JTI. 80% сотрудников чувствуют себя счастливыми, работая в JTI. Поэтому JTI отмечена различными сертификатами Лучшего Работодателя в разных странах и регионах.

Итак, когда будете готовы выбрать карьеру, которая нравится, в компании, которая нравится, смело присоединяйтесь к #JoinTheIdea.

Партнер по развитию потенциала отдела продаж

ЧЕМ ВЫ БУДЕТЕ ЗАНИМАТЬСЯ:

Реализовывать стратегию обучения и профессионального развития работников Отдела продаж в рамках региона;

Разрабатывать, тестировать, адаптировать и внедрять обучающие программы согласно разработанным траекториям развития работников Отдела продаж;

Проводить обучающие мероприятия в онлайн и оффлайн формате в соответствии с расписанием и планом;

Консультировать руководителей относительно методов и подходов в развитии команд, предоставлять обратную связь, рекомендовать, при необходимости, соответствующее обучение;

Осуществлять обмен информацией с ответственными работниками Отдела торгового маркетинга с целью постоянной актуализации инструментов, направленных на развитие работников Отдела продаж;

Контролировать и предоставлять консолидированные выводы на уровень регионов и менеджмента Компании относительно корректности и успешности обучения пользователей в зоне ответственности;

Мониторить внешний рынок обучающих инструментов, анализировать и тестировать новые инструменты, искать новые решения для текущих потребностей ответственных работников Отдела продаж;

Проводить переговоры с поставщиками на предмет закупки обучающих программ и инструментов, осуществлять заключение соглашений.

Анализировать удобство работы платформы и актуальность информации, для пользователей платформы.

МЫ ОЖИДАЕМ, ЧТО ВЫ:

С высшим образованием (филология / техническое / экономическое/ маркетинг/ управление персоналом);

Имеете опыт работы в области маркетинга, связей с общественностью, управления персоналом, управления командами отдела полевых продаж от 3х лет, опыт работы в области обучения опыт в создании систем обучения, опыт тренерской (аудиторной) работы от 3х лет;

Владеете английским языком (устная и письменная речь) на среднем уровне;

Владеете основами методологии создания обучающих материалов, ролевых и деловых игр;

Имеете опыт проведения обучающих программ в очном и дистанционном формате, фасилитаций, медиаций и пр. групповых активностей;

Имеете опыт управления проектами;

Имеете опыт создания и управления цифровыми системами в области обучения и развития;

Продвинутый пользователь Excel, Power Point, программы-конструкторы курсов и/ или дизайна - желательно;

Готовы к переезду, командировкам (25% рабочего времени).

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

Конкурентную заработную плату (оклад+бонусы);

Ежеквартальный бонус до 20% при выполнении целей;

Единоразовая выплата на организацию комфортной рабочей среды на сумму 30 000 руб.

ДМС со стоматологией, аптечным обслуживанием на страховую сумму 10 000 руб., помощью в диагностике и лечении онкозаболеваний, телемедициной, программой психологической поддержки и др.

Возможность самостоятельно выбрать корпоративные льготы и перераспределить бюджет с ДМС на то, что вам нужно:

- Оплачивайте ДМС для родственников;

- Приобретайте расширенную страховку для себя;

- Выпускайте виртуальные карты для оплаты в аптеках/медицинских центрах;

- Занимайтесь спортом и приобретайте спорттовары;

- Изучайте иностранные языки;

- Оплачивайте путешествия и даже бензин;

Корпоративную накопительную программу: каждый месяц перечисляем из собственных средств 4% от зарплаты на ваш корпоративный пенсионный счет;

Корпоративную мобильную связь;

Программу развития карьеры с доступом к профессиональным тренингам и семинарам.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется


Зубной врач Новодмитриевская врачебная амбулатория

от 20 000 руб.

Выкса

Водитель автомобиля Краз

35 000 руб.

Перевоз

Лаборант

19 242 руб.

Спасское

Мездрильщик

от 70 000 руб.

Богородск

Электрогазосварщик

от 20 000 руб.

Нижний Новгород

Менеджер по продажам

от 20 000 руб.

Бор

Токарь-фрезеровщик

от 120 000 руб.

Нижний Новгород

Электромонтер оперативно-выездной бригады 5 разряда участка подстанций Центрального ВРЭС

53 000 – 73 000 руб.

Нижний Новгород

Инженер-конструктор авиастроения

от 50 000 руб.

Нижний Новгород

Врач-трансфузиолог

от 30 000 руб.

Кстово


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!