Партнер по развитию потенциала отдела продаж, Нижний Новгород

Вакансия 12928281   ·   1 ноября 2024, 19:43

Архивная вакансия

Вакансия ЦЗН

JTI

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Нижний Новгород   –   на карте

Заработная плата

По договоренности

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

Мы - JTI, Japan Tobacco International, и мы представлены в 130 странах. Мы посвятили годы инновациям, создавая новые и более качественные продукты, из которых потребители могут выбирать. Это наш бизнес. Но не только. Наш бизнес - это наши люди. Их талант. Их потенциал. Мы верим, что, когда они свободны быть собой, расти, путешествовать и развиваться, могут происходить удивительные вещи. Вот почему наши сотрудники во всем мире выбирают быть частью JTI. 80% сотрудников чувствуют себя счастливыми, работая в JTI. Поэтому JTI отмечена различными сертификатами Лучшего Работодателя в разных странах и регионах.

Итак, когда будете готовы выбрать карьеру, которая нравится, в компании, которая нравится, смело присоединяйтесь к #JoinTheIdea.

Партнер по развитию потенциала отдела продаж

ЧЕМ ВЫ БУДЕТЕ ЗАНИМАТЬСЯ:

Реализовывать стратегию обучения и профессионального развития работников Отдела продаж в рамках региона;

Разрабатывать, тестировать, адаптировать и внедрять обучающие программы согласно разработанным траекториям развития работников Отдела продаж;

Проводить обучающие мероприятия в онлайн и оффлайн формате в соответствии с расписанием и планом;

Консультировать руководителей относительно методов и подходов в развитии команд, предоставлять обратную связь, рекомендовать, при необходимости, соответствующее обучение;

Осуществлять обмен информацией с ответственными работниками Отдела торгового маркетинга с целью постоянной актуализации инструментов, направленных на развитие работников Отдела продаж;

Контролировать и предоставлять консолидированные выводы на уровень регионов и менеджмента Компании относительно корректности и успешности обучения пользователей в зоне ответственности;

Мониторить внешний рынок обучающих инструментов, анализировать и тестировать новые инструменты, искать новые решения для текущих потребностей ответственных работников Отдела продаж;

Проводить переговоры с поставщиками на предмет закупки обучающих программ и инструментов, осуществлять заключение соглашений.

Анализировать удобство работы платформы и актуальность информации, для пользователей платформы.

МЫ ОЖИДАЕМ, ЧТО ВЫ:

С высшим образованием (филология / техническое / экономическое/ маркетинг/ управление персоналом);

Имеете опыт работы в области маркетинга, связей с общественностью, управления персоналом, управления командами отдела полевых продаж от 3х лет, опыт работы в области обучения опыт в создании систем обучения, опыт тренерской (аудиторной) работы от 3х лет;

Владеете английским языком (устная и письменная речь) на среднем уровне;

Владеете основами методологии создания обучающих материалов, ролевых и деловых игр;

Имеете опыт проведения обучающих программ в очном и дистанционном формате, фасилитаций, медиаций и пр. групповых активностей;

Имеете опыт управления проектами;

Имеете опыт создания и управления цифровыми системами в области обучения и развития;

Продвинутый пользователь Excel, Power Point, программы-конструкторы курсов и/ или дизайна - желательно;

Готовы к переезду, командировкам (25% рабочего времени).

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

Конкурентную заработную плату (оклад+бонусы);

Ежеквартальный бонус до 20% при выполнении целей;

Единоразовая выплата на организацию комфортной рабочей среды на сумму 30 000 руб.

ДМС со стоматологией, аптечным обслуживанием на страховую сумму 10 000 руб., помощью в диагностике и лечении онкозаболеваний, телемедициной, программой психологической поддержки и др.

Возможность самостоятельно выбрать корпоративные льготы и перераспределить бюджет с ДМС на то, что вам нужно:

- Оплачивайте ДМС для родственников;

- Приобретайте расширенную страховку для себя;

- Выпускайте виртуальные карты для оплаты в аптеках/медицинских центрах;

- Занимайтесь спортом и приобретайте спорттовары;

- Изучайте иностранные языки;

- Оплачивайте путешествия и даже бензин;

Корпоративную накопительную программу: каждый месяц перечисляем из собственных средств 4% от зарплаты на ваш корпоративный пенсионный счет;

Корпоративную мобильную связь;

Программу развития карьеры с доступом к профессиональным тренингам и семинарам.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется


Продавец-кассир

35 000 – 38 000 руб.

Навашино

Моторист

63 000 – 130 000 руб.

Бор

Менеджер культурно-досуговых организаций клубного типа, парков культуры и отдыха, городских садов, д

от 25 000 руб.

Нижний Новгород

Уборщица

от 16 242 руб.

Нижний Новгород

Грузчик

70 000 – 80 000 руб.

Нижний Новгород

Столяр

26 000 – 60 000 руб.

Богородск

Слесарь-ремонтник 5 разряда

от 77 700 руб.

Дзержинск

Разнорабочий грузчик рамщик на пилораму

от 5 000 руб.

Урень

Бухгалтер 2 категории отдела учета родительской платы

от 49 000 руб.

Нижний Новгород

Грузчик

от 30 000 руб.

Арзамас


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!