Директор по планированию и контролю

Вакансия 12926888   ·   1 ноября 2024, 19:41

Вакансия ЦЗН

ООО "ВИЦ"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Нижний Новгород   –   на карте

Заработная плата

от 70 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

Перспективное и текущее планирование разработки, испытаний и изготовления опытных образцов;

Участие в формировании планов разработки продукции, производства, испытаний, участие в разработке планов НИОКР;

Сбор факта, контроль исполнения;

Формирование отчетности по проектам;

Консолидация планов;

Контроль и расшивка ресурсных конфликтов;

Анализ отклонений;

Контроль критического пути;

Выявление узких мест, перепланирование, организация коммуникации по проекту на уровень руководства и на уровень исполнителей;

План-факт анализ;

Диспетчирование


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 3 лет

Требования

Уровень заработной платы обсуждается индивидуально с финальными кандидатами

Компенсация питания, прочие льготы в соответствии с ЛНА

Официальное трудоустройство, полный соц. пакет

График работы: пн-чт с 8:00 до 17:00, пт с 8:00 до 15:45

Официальная заработная плата 2 раза в месяц (14 и 29 числа)

Корпоративное обучение и программы развития

Возможность роста и развития в территориально распределительной компании - лидере рынка

Работники компании имеют право на отсрочку от призыва в соответствии с п. 9 Указа Президента РФ от 21.09.2022 №647


Рабочие на пилораму

30 000 – 60 000 руб.

Урень

Преподаватель

от 30 000 руб.

Нижний Новгород

Механизатор

от 50 000 руб.

Сеченово

Разнорабочий

от 60 000 руб.

Выкса

Тьютор

30 000 – 40 000 руб.

Нижний Новгород

Токарь

80 000 – 100 000 руб.

Городец

Инженер-технолог (механическая обработка материалов)

от 70 000 руб.

Нижний Новгород

Менеджер по рекламе

50 000 – 55 000 руб.

Нижний Новгород

Аппаратчик подготовки сырья и отпуска готовой продукции

79 100 руб.

Дзержинск

Преподаватель (педагог) профессионального обучения

30 000 – 35 000 руб.

Балахна


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!