Требования | Оформление согласно ТК РФ (официальная заработная плата, выплаты 2 раза в месяц, ежегодная индексация); - Расширенный социальный пакет (13-ая зарплата, подарки детям сотрудников к Новому году, подарки первоклассникам, материальная помощь сотрудникам, ДМС после прохождения испытательного срока); - Конкурентный совокупный доход, возможность подработок; - Обеспечение качественной бесплатной спецодеждой и обувью, медицинский осмотр за счет компании; - Чистые и отапливаемые цеха, современное оборудование, комфортные бытовые помещения (раздевалка, душевая комната, комната приема пищи, столовая на территории с доступными ценами); - График работы сменный: - 2/2 (2 в день 7.30-19.30, 2 выходных, 2 в ночь 19.30-7.30, 2 выходных) + доплата за ночные смены. |