Резчик стеклопластиковых изделий

Вакансия 12856076   ·   22 ноября 2024, 06:56

Архивная вакансия

Кадровое агентство

JCat

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Дзержинск   –   на карте

Заработная плата

70 000 — 120 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

Описание компании

GRP Pro - компания полного цикла. Разрабатываем, проектируем и производим изделия из стеклопластика и композитных и полимерных материалов.

У нас опыт в работе более 10 лет.

Мы небольшая, но целеустремленная компания с постоянным развитием по различным направлениям.

Условия

- График работы 5/2;

- Почасовая оплата труда;

- На испытательном сроке з/п от 50 000 руб.

- Заработная плата 2 раза в месяц

- Для соискателей без опыта, обучение на производстве

- Есть душ туалет, комната для приема пищи.

Требования

- Желание работать и получать з/п в соответствии своей выполненной работе;

- Желание обучиться навыкам работы со стеклопластиком, формовочными работами, доводкой изделий и другим современным технологиям производства;

- Пунктуальность;

- Ответственность.

Обязанности

- Резка стеклопластиковых изделий.

- Доработка краев после обрезки.

Дополнительные преимущества:

Спецодежда

Обучение, тренинги


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется


Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

от 80 000 руб.

Дзержинск

Педагог-психолог (психолог в сфере образования)

от 25 000 руб.

Кстово

Кладовщик

36 000 – 45 000 руб.

Нижний Новгород

Каменщик 4 разряда Арзамасский участок Служба эксплуатации зданий и сооружений Управление обеспечени

от 36 000 руб.

Арзамас

Слесарь по ремонту автомобилей (автоэлектрик)

от 70 000 руб.

Нижний Новгород

Уборщик служебных помещений

до 19 242 руб.

Кстово

Автомеханик

от 40 000 руб.

Саров

Электрогазосварщик

от 56 000 руб.

Нижний Новгород

Заведующий Б.Андреевским ветеринарным участком

от 27 000 руб.

Княгинино

Педагог-психолог (психолог в сфере образования)

30 000 – 35 000 руб.

Кстово


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!