Электромонтер

12769097   ·   30 сентября 2024, 14:08   ·   76 просмотров

Прямой работодатель

ООО "НТС-Лидер"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Нижний Новгород   –   на карте

Заработная плата

от 120 000 руб.

График работы

Вахтовый метод работы

Предоставляется

Проживание, питание

Условия

"НТС-Лидер" приглашает на работу соискателей на позицию "Электромонтер" вахтовым методом

Работа вахтой 30/30

Приобретение ж/д, авиа, автобусных билетов до/от места работы за счет Компании;

Предоставляем общежитие;

Питание за счет работодателя;

Обеспечиваем спецодеждой;

Медосмотр при трудоустройстве за счет Компании;

Социальный пакет: оплачиваемый больничный, ежегодный отпуск; новогодние детские подарки для детей сотрудников, материальные выплаты на рождение ребенка, бракосочетание, а также в сложных ситуациях.

Место работы: Томская область, ХМАО-Югра.

Обязанности

Обеспечение исправного состояния электрооборудования и электрических сетей;

Осуществление технического обслуживания, ремонт и монтаж электрических сетей;

Производить наладку схем и устранять дефекты в сложных устройствах средств защиты и приборах автоматики и телемеханики;

Оформление технической документации.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 2 лет

Требования

Наличие квалификационного удостоверения 5-го разряда;

Стаж работы электромонтером 4-го разряда не менее 2-х лет.


Специалист по учету трубной продукции

до 155 000 руб.

Нижний Новгород

Слесарь-ремонтник

от 58 000 руб.

Бор

Оператор тепловых сетей

от 38 000 руб.

Нижний Новгород

Слесарь-сантехник 6 разряда

45 000 – 60 000 руб.

Нижний Новгород

Заправщик автотранспорта

от 35 000 руб.

Дзержинск

Заправщик автотранспорта

от 35 000 руб.

Нижний Новгород

Инспектор абонентского отдела

43 000 – 58 000 руб.

Дзержинск

Дворник

22 440 руб.

Нижний Новгород

Инструктор водного комплекса

от 48 000 руб.

Нижний Новгород

Мойщик посуды

22 440 руб.

Арзамас


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!