Менеджер по продажам

12380007   ·   10 июня 2025, 18:25   ·   29 просмотров

Вакансия ЦЗН

ООО "САРТ"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Нижний Новгород   –   на карте

Заработная плата

50 000 — 200 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

Выполнение плана продаж Продажа услуг по оборудованию складских комплексов и обслуживанию стеллажей Работа с клиентами по "теплой" базе; Выявление потребностей заказчика, проведение переговоров и презентаций, организация проведения замеров на объекте заказчика; Подготовка коммерческих предложений, договоров; Возможны короткие командировки; Контроль дебиторской задолженности


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 1 года

Требования

Оформление в соответствии с ТК РФ, стабильные выплаты з/платы 2 раза в месяц; График 5/2, с 9:00 до 18:00, пятница - до 17:00; Достойная система мотивации, не имеющая "потолка": оклад от 50 тыс. + % от продаж, в среднем 250-300 тыс. в мес. Корпоративная сотовая связь; Возможность профессионального и карьерного роста. Предоставляется база потенциальных клиентов. Мы готовы повышать твой уровень знаний: Техническое обучение по продуктам и услугам компании; Наставничество для новых сотрудников.

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1157746980291/7760fbc0-33b0-11ef-b124-d7f294e00a65


Менеджер по продажам

от 90 000 руб.

Нижний Новгород

Продавец в магазин мягкой мебели ТЦ Мебельный базар

от 50 000 руб.

Нижний Новгород

Менеджер по продажам (без поиска)

от 105 000 руб.

Нижний Новгород

Начальник бюро (планово-аналитическая деятельность)

94 500 – 98 000 руб.

Нижний Новгород

Ассистент отдела продаж

от 45 000 руб.

Нижний Новгород

Менеджер по продажам в автомобилестроении

50 000 – 100 000 руб.

Нижний Новгород

Продавец-кассир АЗС

61 000 руб.

Нижний Новгород

Снабженец-кладовщик инструмента и запасных частей

34 500 – 50 000 руб.

Семенов

Медицинская сестра

от 30 000 руб.

Нижний Новгород

Кладовщик (работа у дома)

от 40 000 руб.

Нижний Новгород


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!