Разметчик

Вакансия 11802015   ·   30 октября 2024, 14:47

Аутсорсинговая компания

ООО ЧАЗ "Проф-Ресурс"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Нижний Новгород   –   на карте

Заработная плата

от 171 600 руб.

График работы

Вахтовый метод работы

Предоставляется

Проживание

Условия

Крупный энергомашиностроительный завод примет на работу разметчика. Работа на производственном предприятии в г. Санкт-Петербург. Вахтовый метод работы 60/30. Прямой работодатель. Трудоустройство официальное, согласно ТК РФ. График работы 6/1 по 11 часов. Заработная плата 600 руб./час, от 171 600 руб./мес. (зависит от графика работы). Предоставляется благоустроенное жилье за счет компании (квартира на несколько человек). Проезд компенсируем в обе стороны после отработанной командировки. Питание за свой счет.

Обязанности

Разметка средних и крупногабаритных, сложных по конфигурации деталей под обработку с допуском по 6-7 квалитетам с применением различных приспособлений и точной выверкой при помощи индикатора и других контрольно-измерительных инструментов и приборов. Вычерчивание сложных разверточных чертежей и выполнение сложных геометрических построений и тригонометрических вычислений для разметки.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 3 лет

Требования

Опыт проведения аналогичных работ от 3 лет, разряд 4-6.


Маляр-штукатур

100 000 – 150 000 руб.

Нижний Новгород

Слесарь-ремонтник промышленного оборудования

45 000 – 50 000 руб.

Арзамас

Аппаратчик

75 000 руб.

Дзержинск

Оператор машинного доения

от 30 000 руб.

Чкаловск

Продавец в кафе спортивного заведения

36 000 – 60 000 руб.

Нижний Новгород

Менеджер в пункт выдачи заказов Lamoda (Ошарская улица, 80)

договорная

Нижний Новгород

Ведущий экономист

от 55 000 руб.

Дзержинск

Уборщик территории

от 19 242 руб.

Дзержинск

Охранник 6 разряда

110 000 – 120 000 руб.

Нижний Новгород

Специалист по мониторингу цен материально-товарных ресурсов

80 000 – 90 000 руб.

Нижний Новгород


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!