Менеджер ресторана

11632943   ·   11 июля 2025, 13:17   ·   36 просмотров

Вакансия ЦЗН

ООО "ГОСТИНИЦА "ВОЛНА"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Нижний Новгород   –   на карте

Заработная плата

50 000 — 75 000 руб.

График работы

Сменный график

Условия

Корпоративный транспорт обсуждается на интервью; Обеспечение спецодеждой, спецобувью; Скидки на проживание в отелях компании; Подарки ко дню рождения, новому году и по другим событиям Бесплатное питание

Обязанности

Твои будущие обязанности: Соблюдение внедренных стандартов обслуживания гостей. Руководство подчиненными сотрудниками (в подчинении официанты, бармены) Обучение в качестве наставника официантов во время вхождения в должность. Осуществление контроля за ежедневной операционной работой всех зон ответственности и личное обслуживание гостей (работа в зале). Поддержка команды в течение рабочей смены по всем текущим вопросам


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется

Требования

Мы предлагаем: Достойная заработная плата; Привлекательный социальный пакет (бесплатное питание, предоставление униформы - собственный пошив в гостинице по индивидуальным размерам); Оформление согласно Трудового законодательства; Возможности для профессионального роста - до директора ресторанной службы; Реализация потенциала наставника Бонусы за личные продажи и за банкеты Навыки владения Английским языком - будут являться преимуществом.

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1035204880358/170da325-5367-11ed-a7d1-35178352af9b


Горничная

от 22 440 руб.

Городец

Администратор-кассир

от 50 000 руб.

Нижний Новгород

Уборщица помещений

25 000 – 30 000 руб.

Дивеево

Заведующий хозяйством

от 22 440 руб.

Сокольское

Администратор

от 22 440 руб.

Сокольское

Официант

от 22 440 руб.

Сокольское

Подсобный рабочий (кочегар)

от 22 440 руб.

Сокольское

Повар-универсал

32 000 – 52 000 руб.

Городец

Уборщик территорий

32 000 – 37 000 руб.

Городец

Повар-кассир

51 000 – 73 000 руб.

Дзержинск


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!