Ведущий экономист (отделение учета энергоресурсов)

Вакансия 11576472   ·   1 ноября 2024, 19:42

Вакансия ЦЗН

ФИЛИАЛ ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ "ЦЕНТРАЛЬНОЕ ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОЕ УП

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Нижний Новгород   –   на карте

Заработная плата

33 000 — 35 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

· Заключение и сопровождение договоров теплоснабжения, горячего и холодного водоснабжения, водоотведения, транспортировки с потребителями услуг на объектах Министерства обороны и сторонними потребителями;

· Контроль формирования и подписание платежных документов;

· Контроль подписания актов сверки;

· Контроль формирования и передача выручки в бухгалтерию;

· Ведение учета контрагентов поставщиков и потребителей коммунальных ресурсов и услуг в автоматизированной системе управления 1С "Тепловодоканал".

· Контроль за формированием плана поступления денежных средств от потребителей;

· Учет дебиторской задолженности, анализ причин ее возникновения, принятие мер по ее погашению;

· Ведение претензионной работы в целях уменьшения дебиторской задолженности потребителей за фактически потребленные коммунальные ресурсы и услуги в рамках деятельности и компетенции вопросов отдела учета и реализации энергоресурсов.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

Не требуется


Ведущий специалист-эксперт отдела выплаты пенсий и социальных выплат № 8 (г. Нижний Новгород, ул. Ма

от 29 910 руб.

Нижний Новгород

Слесарь по ремонту строительного оборудования

от 45 000 руб.

Арзамас

Слесарь механосборочных работ

от 171 600 руб.

Арзамас

Инженер по эксплуатации сети

от 55 000 руб.

Нижний Новгород

Водитель санитарного автомобиля

20 000 руб.

Сокольское

Заведующий хозяйством

от 25 000 руб.

Саров

Учитель-дефектолог

19 242 – 27 000 руб.

Выкса

Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

44 000 – 62 000 руб.

Арзамас

Разнорабочий грузчик на пилораму

от 5 000 руб.

Навашино

Диспетчер такси

от 27 000 руб.

Бор


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!