Врач-акушер-гинеколог

11047311   ·   10 июня 2025, 18:24   ·   58 просмотров

Вакансия ЦЗН

ГБУЗ НО "КСТОВСКАЯ ЦРБ"

Контактное лицо

Телефон


Условия работы


Город

Кстово   –   на карте

Заработная плата

60 000 руб.

График работы

Сменный график

Условия

Предоставляемые гарантии и компенсации: ежегодный дополнительный отпуск 14 календарных дней повышение квалификации за счет работодателя бесплатная ежегодная полная диспансеризация официальная, стабильная заработная плата участие в программе "Улучшение жилищных условий специалистов" единовременная выплата в размере 1 000 000руб возможно предоставление служебного жилья социальная выплата по ПП РФ № 2568 от 31.12.2022г. 29 000 руб. Обращаться по телефону 8831457-67-19 либо Якимова Светлана Алексеевна начальник о/к 89867261896 (WhatsApp, Viber)

Обязанности

Оказывает квалифицированную медицинскую помощь по специальности "Акушерство и гинекология", используя современные методы диагностики, лечения, профилактики и реабилитации. Определяет тактику ведения больного в соответствии с установленными стандартами. На основании сбора анамнеза, клинического наблюдения и результатов клинико-лабораторных и инструментальных исследований устанавливает (или подтверждает) диагноз и т.д.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

Не требуется

Требования

Работа в детской поликлинике, женской консультации, гинекологическом отделении, акушерском отделении

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1025201992441/3b080bc5-9617-11ec-92fd-550ed7335bbe


Врач-гериатр

60 000 руб.

Кстово

Буфетчик

от 21 300 руб.

Кстово

Врач - детский хирург

60 000 руб.

Кстово

Врач-эндокринолог

60 000 руб.

Кстово

Врач-кардиолог

от 60 000 руб.

Кстово

Врач-офтальмолог

от 80 000 руб.

Кстово

Врач-терапевт (для оказания экстренной медицинской помощи)

60 000 руб.

Кстово

Техник (по ремонту медицинского оборудования)

30 000 руб.

Кстово

Врач-педиатр педиатрического отделения

60 000 руб.

Кстово

Врач-психиатр участковый

90 000 – 100 000 руб.

Нижний Новгород


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!