Региональный менеджер по продажам разливного пива (HoReCa)

Вакансия 13010498   ·   22 ноября 2024, 17:03

Вакансия ЦЗН

Объединенные Пивоварни

Контактное лицо

Телефон


Условия работы


Город

Нижний Новгород   –   на карте

Заработная плата

По договоренности

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

Объединенные Пивоварни - это более 1 800 талантливых и энергичных сотрудников и 7 заводов, расположенных от Санкт-Петербурга до Хабаровска.

Мы производим и продаем более 20 известных брендов пива и безалкогольных напитков, среди которых "Крушовице", "Бочкарев", DR.DIESEL, "Мистер Лис", "Шихан", "Охота", "Жигулевское 1978" и другие.

Отдел продаж ищет Регионального менеджера по продажам разливного пива (Regional Sales Manager HoReCa) для построения эффективной деятельности и достижения результатов в канале продаж разливного пива на территории Региона Волга и Шихан (Башкортостан).

Если вы готовы:

• К реализации стратегии прибыльного продвижения товара на рынок и амбициозного роста активной клиентской базы в канале HoReCa;

• К эффективному развитию и управлению командой, работающей на динамично меняющемся рынке: подбор, обучение, мотивация, постановка целей и задач, контроль их выполнения, развитие и наставничество; обратная связь нацеленная на развитие;

• Формированию инновационных стратегий и тактик развития канала;

• К всестороннему пониманию и управлению клиентами в канале HoReCa на территории ответственности;

• К эффективной организации продаж и операционной деятельности региона, а также рациональному управлению ресурсами;

• К достижению взаимовыгодных прибыльных соглашений с клиентами на основе удовлетворения их потребностей через предложение планов работы и проведение переговоров;

• К рациональному и эффективному управлению дистрибьюторами с целью увеличения объемов продаж;

• К формированию и реализации стратегии управления торговым оборудованием для максимизации эффективности его использования и обеспечения эффективного показателя рентабельности инвестиций;

• К выстраиванию долгосрочных кросс-функциональных взаимоотношений;

Если вам интересно:

• Достигать амбициозные цели;

• Постоянно учиться и принимать новые вызовы;

• Слышать идеи команды и поддерживать их реализацию;

• Идти на шаг впереди конкурентов.

И у вас есть:

• Высшее образование;

• Опыт работы от 3-х лет управления продажами в канале HoReCa;

• Отличное знание рынка HoReCa на территории Поволжья;

• Суммарный опыт управления командой от 3 лет с подтвержденными примерами развития команды;

• Бизнес-результаты, которыми вы гордитесь.

Откликайтесь на вакансию, и мы обязательно свяжемся с вами

Помимо интересных задач мы предлагаем Вам:

Конкурентную систему вознаграждения с ежегодным пересмотром заработной платы и бонусированием;

Корпоративный автомобиль или достойную компенсацию использования личного автомобиля при наличии (на выбор);

ДМС со стоматологией и телемедициной, а также возможность приобрести ДМС для близких по корпоративной цене;

Страхование жизни с первого дня работы, 24/7 по всему миру, включая Россию;

Доплату к больничному листу до 100% оклада до 10 рабочих дней в году;

Программу поддержки сотрудников - это бесплатные консультации с психологами, юристами, финансовыми консультантами и специалистами по ЗОЖ;

Корпоративную мобильную связь;

Разнообразные программы обучения и развития.

Присоединяйтесь или рекомендуйте друзьям


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется


Учитель изобразительного искусства

от 19 242 руб.

Нижний Новгород

Водитель автобуса категория D

от 75 000 руб.

Дзержинск

Водитель категории Е

160 000 – 220 000 руб.

Саров

Менеджер по продажам дверей и окон

от 40 000 руб.

Нижний Новгород

Инструктор по противопожарной профилактике

от 19 242 руб.

Семенов

Заливщик металла

35 000 – 50 000 руб.

Выкса

Медицинская сестра

40 000 – 60 000 руб.

Нижний Новгород

Водители кат.С (служба по контракту)

260 000 – 300 000 руб.

Балахна

Разнорабочий /Дворник

46 000 – 60 000 руб.

Нижний Новгород

Оператор на производство

80 000 – 90 000 руб.

Бор


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!