Техник-электрик

№ 11817751  ·  18 апреля 2024, 16:33  ·  30 просмотров

Кадровое агентство

JobCart

Контактное лицо

Телефон


Условия работы


Город

Нижний Новгород, Проспект Гагарина, дом 105А   –   на карте

Заработная плата

от 40 000 руб.

График работы

Сменный график

Условия

Вакансия компании ООО "ТРАСТ"

Компания ООО "ТРАСТ" ведет деятельность, связанную с управлением и эксплуатацией торгового центра "Гагаринский".

- График работы - 2/2 с 9:00 до 21:00;

- Оформление по ТК РФ, соц. пакет, оплата больничных и отпусков;

- Оплата два раза в месяц;

- Комфортные условия труда.

Если у вас есть знания и навыки электротехнического дела, то мы будем рады видеть вас в нашей компании. Пожалуйста, отправляйте Ваше резюме и мы свяжемся с Вами в кратчайшие сроки.

Обязанности

- Обслуживание электрооборудования и электроустановок;

- Выявление и устранение неисправностей в электрооборудовании;

- Производство электромонтажных работ;

- Подготовка отчетов о проделанной работе;

- Выполнение иных подсобных и вспомогательных работ.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 1 года

Требования

- Среднее специальное образование в области электротехники;

- Опыт работы от 2 лет;

- Умение читать и понимать электрические схемы;

- Знание правил техники безопасности;

- Ответственность, стрессоустойчивость, пунктуальность, исполнительность.


Работник торгового зала

25 600 – 37 200 руб.

Нижний Новгород

Грузчик-комплектовщик

43 500 руб.

Нижний Новгород

Водитель категории Е

100 000 – 150 000 руб.

Нижний Новгород

Менеджер по продажам на удаленку

30 000 – 160 000 руб.

Нижний Новгород

Водитель-курьер с автомобилем

от 4 000 руб.

Нижний Новгород

Менеджер по заказам

от 30 000 руб.

Нижний Новгород

Региональный представитель

от 100 000 руб.

Нижний Новгород

Администратор рецепции

от 39 000 руб.

Нижний Новгород

Слесарь по контрольно-измерительным приборам и автоматике

договорная

Нижний Новгород

Сварщик 4, 5, 6 разряда

80 000 – 120 000 руб.

Нижний Новгород


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!