Мастер по ремонту торгового холодильного оборудования

№ 6689923  ·  31 мая 2024, 07:34  ·  737 просмотров

Прямой работодатель

ООО "Рамделикатес"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Раменское, Ул. Красноармейская, дом 131   –   на карте

Заработная плата

По договоренности

График работы

Подработка

Условия

- График работы 5/2, скользящий, без привязки к офису;

- Разъездной характер работы;

- Оформление согласно ТК РФ;

- Стабильная заработная плата;

- Соц. пакет (оплата отпусков и больничных);

- Дружный коллектив;

- Компенсация сотовой связи;

- Компенсация ГСМ;

- Возможность работать по совместительству;

- Предоставляется инструмент;

- Скидки на продукцию;

Обязанности

- Прием заявок на ремонт и обслуживание торгового холодильного оборудования;

- Ремонт и обслуживание (в соответствии с графиком) холодильного оборудования в магазинах;

- Диагностика, составление и согласование сметы на ремонт, и комплектующие материалы;

- Ведение отчетной документации.

- Восстановление Б/У оборудования (в том числе своими силами);


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

От 2 лет

Требования

- Опыт работы со складом оборудования,

- Наличие автомобиля;

- Уверенный пользователь ПК (MS Office, мессенджеры, почта)

- Аналитический склад ума,

- Работоспособность, ответственность, исполнительность, внимательность, коммуникабельность, аккуратность, порядочность;

- Готовность справляться с большим объемом работы;


Слесарь механосборочных работ

72 000 – 82 000 руб.

Раменское

Слесарь механосборочных работ (под обучение)

договорная

Раменское

Подолог

договорная

Раменское

Кладовщик

от 80 000 руб.

Раменское

Электрик

договорная

Раменское

Обработчик рыбы/филетировщик

от 60 000 руб.

Раменское

Электромонтажник

договорная

Раменское

Музыкальный руководитель

21 000 – 35 000 руб.

Раменское

Технолог, сыровар

договорная

Раменское

Водитель штабелера (сотрудник склада)

от 50 000 руб.

Раменское


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!