Оператор-наладчик на производство

№ 1645685  ·  27 апреля 2024, 05:33  ·  921 просмотр

Кадровое агентство

СТ-Профи

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Железнодорожный   –   на карте

Заработная плата

40 000 — 45 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

Г. Железнодорожный МО. Форма найма: Бессрочный трудовой договор. Гр.раб. с 9 до 17 ч, 5/2.. З.пл. на исп. срок 40000 руб, далее 45000 руб., премии.

Высылайте резюме на электронную почту

Обязанности

- Участие в процессе производства

- Участие в профилактических и плановых ремонтах установок.

- Контроль за исправным состоянием оборудования

- Обеспечение бесперебойной работы оборудования в течение смены.

- Санитарная уборка (обработка) рабочего места.

- Настройка оборудования.

- Ведение отчетной документации


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 1 года

Требования

Компания, организованная в 1991 году по производству и реализация продукции северного оленеводства на внутренний и внешний рынки приглашает на постоянную работу оператора на фармацевтическое производство с опытом работы на фарм.производстве по эксплуатации, обслуживанию и ремонту оборудования и готовностью к обучению в рамках производства, знание технических принципов работы оборудования, знание механизмов и порядок эксплуатации, образование среднее-специальное техническое или высшее техническое, прописка М, МО, гр.РФ


Менеджер по продажам климатического оборудования

от 60 000 руб.

Железнодорожный

Водитель категории Е

160 000 – 220 000 руб.

Железнодорожный

Распиловщик

от 70 000 руб.

Железнодорожный

Оператор поточной линии

45 000 – 65 000 руб.

Железнодорожный

Повар

30 000 – 38 000 руб.

Железнодорожный

Упаковщик/упаковщица

45 000 – 75 000 руб.

Железнодорожный

Укладчик-упаковщик

от 80 080 руб.

Железнодорожный

Упаковщик/грузчик (косметика)

77 700 – 133 200 руб.

Железнодорожный

Торговый представитель

договорная

Железнодорожный

Медицинский работник

от 45 000 руб.

Железнодорожный


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!