Оператор call-центра (входящая линия)

№ 11825737  ·  16 мая 2024, 09:58  ·  61 просмотр

Архивная вакансия

Прямой работодатель

ООО "ФОНКОР"

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Нижний Новгород   –   на карте

Заработная плата

55 000 — 70 000 руб.

График работы

Сменный график

Предоставляется

Питание, обучение

Условия

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

Заработная плата от 55 000 рублей на руки

Удобный сменный график (время на выбор: дневные, вечерние, ночные смены)

Повышение зарплаты после 1 года работы на 4 000 рублей

Повышение зарплаты после 2 года работы на 8 000 рублей

Доплата за наставничество 10 962 рублей за каждую обученную группу тобой

Бонус "Лучший сотрудник месяца" 4 000 рублей

Акция "Приведи друга" - 9 000 рублей

Полное погружение в специфику нашей работы на обучении за счет компании (10 дней 12 000 рублей)

Официальное трудоустройство по ТК РФ

Отсутствие "холодных" звонков

Возможность удаленного формата работы после адаптации в компании

Офис в самом сердце города (м. Горьковская, Сенная пл.)

Комната отдыха и бесплатные перекусы в офисе (чай, кофе, какао, печенье)

Комфортная атмосфера на работе и отсутствие формальности в общении с коллегами и руководством

Обязанности

Работать в голосовых и письменных каналах связи, принимая входящие обращения от клиентов компании

Консультировать по услугам, акциям и сервису, помогать в решении возникающих вопросов


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется


Контролер ОТК

60 000 – 70 000 руб.

Нижний Новгород

Продавец-кассир

от 45 000 руб.

Нижний Новгород

Повар

25 000 – 30 000 руб.

Нижний Новгород

Кассир

36 500 – 42 000 руб.

Нижний Новгород

Мойщик оборудования

договорная

Нижний Новгород

Мерчендайзер

договорная

Нижний Новгород

Менеджер по продажам бытовой техники и телевизоров

от 60 000 руб.

Нижний Новгород

Рекрутер (удалено)

25 000 – 50 000 руб.

Нижний Новгород

Повар универсал

53 000 – 55 000 руб.

Нижний Новгород

Продавец-консультант в ОБИ

от 45 000 руб.

Нижний Новгород


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!